ICU护士共情能力及对工作适应障碍的影响

作者：赵丹丹; 马秀红; 张丽^*; 李海涛

来源：中华现代护理杂志, 2019, (02).

• 护士
• 重症监护病房
• 共情能力
• 工作适应障碍
• 影响因素

目的 调查ICU护士的共情能力和工作适应障碍情况,探讨共情能力对护士工作适应障碍的影响。方法 采用方便抽样法,选取大庆市3所三级甲等医院的ICU护士为研究对象。采用杰弗逊共情量表(JES)、工作适应障碍量表调查护士的共情能力和工作适应障碍情况,应用Pearson相关分析二者的相关性,应用多元线性回归分析共情能力对工作适应障碍的影响。结果 ICU护士共情能力总分为(96.33±8.26)分,其中观点采择(50.86±36.47)分,情感护理(32.86±5.61)分,换位思考(12.61±3.26)分。工作适应障碍得分(21.63±6.87)分。Pearson相关分析结果显示,ICU护士的共情能力总分以及各个维度得分均与工作适应障碍得分呈负相关(P<0.05)。多元线性回归分析结果显示,年龄、工作年限、非在婚、共情能力是ICU护士工作适应障碍的影响因素。结论 ICU护士共情能力是工作适应障碍的影响因素,共情能力越强,工作适应障碍程度越低。

• 单位
  大庆油田总医院