充分发挥医院档案服务效能,能够高效理清医院工作人员的真实情况,进而针对性地发挥他们的优势,提高人力资源的利用效率。本文针对医院档案服务效能与人力资源管理这两方面进行探讨,主要的目的在于实现人力资源优化配置,提高人力资源的管理效率与质量。