基于组织胜任特征的科技型小微企业可持续创新能力分析框架研究

作者：江薇薇

来源：重庆社会科学, 2020, (11): 88-103.

DOI：10.19631/j.cnki.css.2020.011.008

• 组织胜任特征
• 科技型小微企业
• 可持续创新能力

将科技型小微企业的知识、胜任特征、可持续创新能力和创新成长绩效整合在一个分析框架中,分析这四者之间的关系以及框架特征,描述科技型小微企业可持续创新能力从触发到形成的机理和识别与观察方法。通过行为事件访谈的内容式分析和典型企业案例剖析确定胜任特征因素结构,设计素质胜任、制度胜任、技能胜任、有形资本和社会资本5项一级指标、18项二级指标、45项三级指标的基于组织胜任特征的科技型小微企业可持续创新能力指标体系,这是将知识与可持续创新能力的广泛组织过程和组织胜任特征进行系统研究的一种尝试。

• 单位
  重庆社会科学院