通过反思传统社会服务管理存在的资源配置不到位、重复浪费、效率低下、监督不足等问题,客观分析社会服务管理创新在推进标准细化、职能下沉、力量整合、信息联通和监督评价的主要做法,提出关于社会服务管理创新的几点思考:第一,社会服务管理资源的多元供给问题;第二,政府行政管理的边界问题;第三,社会服务管理需求的收集与回应问题;第四,社会服务管理的社会参与问题。
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