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摘要
党的十九届五中全会对“十四五”时期既有健全多层次社会保障体系的要求，也有提升企业技术创新的要求。本文以2007-2017年A股上市公司为样本，检验企业基本养老保险和住房公积金缴费与企业创新数量和质量的关系。结果发现：（1）社会保障缴费与企业创新显著正相关，住房公积金对企业创新的影响大于基本养老保险对企业创新的影响，创新质量受社会保障缴费的影响大于创新数量受社会保障缴费的影响；（2）社会保障缴费倒逼企业增加创新投入并加强职工培训，进而促进创新；（3）这种正相关关系在大企业、劳动密集度高的企业以及非国有企业更强。政府和企业不应将社会保障缴费仅仅视为负担，还要发挥其积极作用。
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