近年来,随着公司生产经营领域和规模的不断扩张壮大,协作队伍已成为公司各项目从事劳务生产活动的主要力量,对协作队伍管理的好坏直接影响到企业的效益和发展,为确保协作队伍在推进项目整体工作不出差错,我们不断探索协作队伍管理新思路,创新协作队伍管理体制和机制,以劳务协作队伍人员监管和备案工作为抓手,规范劳务协作队伍的管理,给项目有序可控推进注入了活力。
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