<正>市场经济条件下,劳动力的流动已成常态。劳动者离开户籍所在地到异地就业是普遍现象,一旦发生劳动争议,涉及责任、权益问题,常常由于户籍所在地、务工地或用人单位驻地的不同而产生异地维权问题。尽管各地工会为维护劳动者合法权益积极提供法律援助,但面对异地维权也往往有心无力,甚至无奈。