摘要

本文论述了“互联网+”时代退休人员人事档案资料的管理问题与革新路径,提出档案管理人员需要根据“互联网+”时代特色升级退休人员人事档案资料管理手段,持续简化管理程序,促使退休人员人事档案资料更好地服务于机构发展。