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摘要
中央企业作为现代企业的先锋，既是国民经济的经济支柱，也是社会制度的物质基础，对中国经济的稳定发展起着重要的作用，而中央企业在拥有获得资源和资金优势的同时，随之出现了一系列容易忽视的问题。比如，资源利用率低、资产值降低、资本质量下滑、法人治理结构不健全、不完善等问题。上述问题在后疫情时代的商业运营中是极不适应市场的，引入新的绩效评级体系是企业是实现和创造资产最大化的必然途径。因此，EVA绩效评价体系的推行对中央企业实现有效合理、公平公正的价值管理、改革创新和企业发展起着重大的作用。
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单位中铁十八局集团有限公司
