本文总结了我院护理部近年来运用目标管理,对整体护理、学历偏低护士及护理质量进行管理的经验,论述了目标管理在护理管理中的重要作用。认为通过目标管理,使护理工作达到了规范化、制度化,避免了随意性和盲目性,也使每一位护士有了明确的奋斗目标。因此,目标管理是现代护理管理中既先进又科学的管理方法,如果将它应用于护理管理中,更能充分调动护理人员的积极性、创造性,促使护理管理者把主要精力投入到管理工作中去,对加强医院护理的全面计划管理和质量提高有积极的推动作用。
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