摘要

<正>教师是教育发展的第一资源,肩负着教书育人的时代重任。近几年,由于区域内学龄儿童数量呈爆发式增长,洪山实验小学师生体量不断扩大。在较好解决上家门口优质学校的同时,也诞生了一大批“两新”青年教师:即在新校工作的刚入职的新教师。面对这群高学历、高话语权、高竞争感的职初教师,学校致力于探索学校发展与教师质量同步齐飞的实现路径,创新内在元素与实践形态,构建富有活力的教育机制“枢纽局”。