79名护理人员离职原因及去向分析

作者：史鸿燕; 王志芳; 于春玲

来源：中国冶金工业医学杂志, 2011, (01): 70-71.

• 护理人员:8307,护理管理者:2996,人力资源管理:2430,离职原因:2013,离职率:1733,护理队伍:1703,护理部:1453,护理工作:1292,基本情况:1129,发展机会:1039

<正>随着护理人力资源管理越来越受到护理管理者的重视,护理人员离职受到更多护理管理者的关注。我院自2007年1月至2009年8月,共有79名护理人员离职。大量护理人员的离职一方面导致重复进行低层次岗位培训,不利于护理队伍整体素质的提高;另一方面会使在职的护理人员内心受到震

• 单位
  北京大学首钢医院