基于BP神经网络的员工绩效考评研究

作者：吴占涛; 郭少波

来源：企业技术开发, 2010, (13): 109-111.

DOI：10.14165/j.cnki.hunansci.2010.13.066

• 绩效考评
• 员工
• BP神经网络 performance evaluation
• staff
• BP neural network

文章指出员工绩效考评具有模糊性、非线性和不确定性三重特点。利用BP人工神经网络高维非线性映射能力,实现员工工作业绩与考评档次之间的映射功能。仿真实验结果表明,将BP神经网络应用于员工绩效的考评工作中,排除了员工绩效考评工作的主观性,使员工绩效考评工作更加科学。

• 单位
  湖南大学; 三一重工股份有限公司