为把立德树人的这一根本任务落到实处，首先必须明确高校管理育人的价值意蕴。管理育人对落实立德树人根本任务、培养全面发展时代新人具有重大意义，在“三育人”体系中凸显了基础性作用的价值。为全面提升管理育人的实效性，需以先进的管理理念引领管理育人，以建立健全领导体制、工作机制保障管理育人，以汇聚整合有效资源形成合力来加强管理育人，以建设一支宏大的高素质专业化管理队伍推进管理育人。
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