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摘要
随着时代的发展和进步,国家应当加快政府机构职能的转变,有利于为事业单位的改革迎来了新的发展,绩效考核作为事业单位建设发展的关键环节,对事业单位的发展起了推动的作用。但是在当前事业单位人力资源管理仍然存在很多问题,所以通过实施绩效考核有利于促进人力资源管理的发展,促进事业单位的发展,能够更好的提升事业单位的工作效率,促进事业单位建立完善的形象。本文主要介绍了事业单位人力资源管理中绩效管理的内容和意义,事业单位人力资源管理绩效考核的存在的问题,事业单位人力资源管理中绩效考核的发展现状以及提升事业单位绩效考核的措施。
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单位中国国际贸易促进委员会
