摘要

随着我国医院高学历人才应用不断加强,高学历人才流失控制方法对医院现代化人才队伍建设及全面发展意义巨大。本文以高学历人才流失为例,将高学历人才流失对医院人才建设与发展影响进行阐述,结合现状及发展需求,对具体优化方案进行提出,为我国医院人才建设及发展提供参考。