摘要
工匠的文化认同是厚植工匠精神的支撑点,是促进工匠价值提升的有力抓手,是提升职业教育吸引力的重要路径,是提升企业竞争力的内在动力。产业升级发展方式的转变与传统思想观念是影响工匠的文化认同的宏观因素,城乡二元结构的固化与家庭环境是影响工匠的文化认同的中观因素,个体对高质量生活的追求与主观获得感是影响工匠的文化认同的微观因素。工匠的文化认同的实现路径主要有:以体现工匠价值为先导促进工匠的个体认同实现,以关注工匠利益为核心促进工匠的组织认同提升,以形成社会氛围为桥梁促进工匠的社会认同达成。
-
单位教育学院; 陕西师范大学