初级军官心理选拔的预测性

作者：苗丹民; 罗正学; 刘旭峰; 李云波; 王京生; 苏景宽

来源：心理学报, 2006, (02): 308-316.

• 胜任特征
• 心理测验
• 心理选拔
• 预测性
• 军官 competency
• psychological test
• psychological selection
• prediction
• cadets in militery academy.

通过建立院校学员胜任特征及初级军官评价模型,探讨初级军官心理选拔检测系统的预测性。某军校340名男性本科学员入校时完成初级军官心理选拔检测,毕业前进行院校胜任特征评价,对162名学员毕业后1~5年进行部队工作表现追踪评价。结果发现:中国MBTI-G人格类型测验对院校学员管理能力、影响力、约束力、口头表达、军人气质、人际关系等有较好的预测性,预测符合率72.13%;中国军人明尼苏达个性调查表6项精神障碍维度对情绪稳定性有较好的预测,预测符合率71.90%;院校学员一般能力倾向测验对学业成绩、文字表达、口头表达、人际关系和决策能力等胜任特征也有一定的预测性,预测符合率66.70%;三项测验院校胜任...

• 单位
  第四军医大学