目前，全国能源企业发展迅猛，尤其是国有煤炭企业正在快速推进高质量发展，企业生产规模不断扩大，企业组织机构日益完善，企业发展需要大批高技术高技能人才。在此背景下，要进一步健全企业人才培养、使用、评价、激励机制，完善相关配套政策措施，形成更加完备的人才工作政策制度体系，建立与企业相匹配的人才梯队。
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