摘要

在我国的经济制度中,国有企业作为社会主义市场经济的主体,对国家的经济发展与经济水平提升有着重大的影响,而基层党建工作是国有企业可以稳定发展的内在保障之一。因此,为了使国有企业稳定发展,发挥其发展优势,需要提高国有企业党建工作的有效性,为企业的稳定发展奠定基础。文章主要通过分析国有企业基层党建工作有效性目前存在的问题,从问题中探索解决措施并提出一些建议。