目的:了解高职生自我和谐的一般状况,探讨高职生自我和谐与人格特征中内外向对高职生心理健康的影响。方法:采用自我和谐量表、艾森克人格问卷调查了768位高职生。结果:总体自我和谐状况适中;自我和谐的各因子与人格各因子之间大多显著相关;回归分析表明人格因子对自我和谐有一定的预测作用,内外向有利于个体的自我和谐。结论:高职生内外向与自我和谐密切相关。
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