员工持股计划是一项长期绩效奖励计划，通过让员工持有本公司股票或期权而使员工得到激励，相对于管理层持股而言，员工持股能让员工工作积极性更高，并且能增强员工的归属感。介绍红星美凯龙的基本情况、员工持股计划的具体内容，从财务绩效角度研究其员工持股计划带来的经济效果，总结其实施员工持股计划的不足，并提出上市公司实施员工持股计划的建议。
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