摘要

在国家和地方政府良好政策的支持带动下,亳州的中医药产业发展趋势较好,但中医药产业科技研发人员总量少,高学历、高职称结构比例小,人才缺乏问题比较突出,自主创新和研发能力较弱。在实证研究的基础上,探讨符合亳州市中药产业发展现实需要的创新型人才培养具体措施。