摘要

为了适应石油企业录井工程定额逐年降低的客观现状,发展低成本运营模式,录井专业只能采取减少各岗位人员配置、提高劳动强度的方式来维持生存。通过对目前国内录井专业生产模式、岗位职责、施工矛盾进行深入分析,基于人工智能运用,构想"全智能工程录井、人机互动智能录井",有望实现"区域录井、远程录井"创新发展模式。