科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
目的:探讨我院建立模拟病房培训护士的模式,为今后护理人员的在职培训奠定基础。方法:通过建立模拟病房,制定培训方案、有计划的实施培训方案,严格的考核和管理。结果:全院护士的言行举止及行为操作更加规范,护患沟通更加到位,病人满意度也比以前提高,特别是低年资护士变化很大,他们现在都能按新的标准及要求执行。结论:医院建立模拟病房培训护士,全面规范了护士行为,提高了护理质量,为以后新进护理人员的岗前培训奠定了良好的基础。
-
单位简阳市人民医院
