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我们该如何面对人才国际化的挑战
作者:曾湘泉
来源:
科技智囊
, 2007, (06): 38-41.
人才国际化
企业
美国
中华人民共和国
企业管理
美利坚合众国
北美洲
总报酬模型
人才短缺
经济全球化
摘要
<正>当今世界,人才是竞争的核心,是发展的关键。在经济全球化和科学技术迅猛发展的时代潮流中,我国要实现经济社会的全面协调可持续发展,构建和谐社会,就必须认真思考和从容应对人才国际化的挑战。
单位
中国人民大学
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