摘要

<正>临汾市探索将巡察干部培养融入巡察工作实践,着力构建全周期选用、培育、管理体系,为巡察工作高质量发展提供坚强队伍保障。一、拓宽视野“选”,蓄好源头活水压实推荐责任,确保“选得出”。临汾市委印发《关于抽调优秀干部到巡察岗位锻炼的实施办法(试行)》,明确各县(市、区)委、