事业单位人力资源管理

作者：周亚玲

来源：今日财富, 2018, (09): 103.

DOI：10.13665/j.cnki.hzjjykj.2018.13.030

• 以人为本
• 事业单位
• 人力资源
• 问题
• 对策

随着我国改革开放日趋深入,面对经济全球化、信息化的发展,人们更加重视人力资源管理的重要性及发挥的作用。对目前存在的问题提出建议,事业单位必须建立起以人为本的科学而有效的人力资源管理体系,最大限度地发挥人才的积极作用,保证事业单位各项任务目标的实现。