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摘要
在经济发展一体化的影响下,我国民营企业得到了长足的发展,逐渐成为国民经济发展的重要推力,推动着我国经济的快速发展。民营企业要想在激烈的市场竞争中获得一席之地,需要将社会责任、内部控制、企业文化这三者有效的结合起来,提升民企的内部控制效率、增强民企的核心竞争力,推动民企的进一步发展。本文主要从民企构建社会责任内部控制文化的意义进行分析,探究其形成的动因,分析构建社会责任内部控制文化的主要内容。结合民营企业的实际状况提出民企构建社会责任内部控制文化的具体途径,建立完善的民企内部控制机制,推动民营企业的可持续性发展。
