探讨大型公立医院健康促进激励机制及创新工作模式。分析总结某三甲综合医院健康促进措施，探索出有效的医院健康促进激励机制及工作经验，形成了以“构建健康促进三级组织管理构架及网络工作体系，加强医院内部考评及科普激励机制，创新培训模式提升医护科普能力以及探索适宜技术提高患者及百姓健康素养水平”的工作模式，为贯彻执行健康中国策略及推动公立医院高质量发展起到很好的示范和促进作用。
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