2019年3月,中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确指出,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化。本文从朔州市中心支行选人用人的实践出发,探讨基层央行如何选优配强领导干部,助推基层央行各项事业不断上升。
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