统计在人力资源管理工作中重要性研究

作者：李雷

来源：内蒙古煤炭经济, 2021, (09): 68-69.

DOI：10.13487/j.cnki.imce.020036

• 统计
• “管理”
• 重要性

人力资源管理(以下简称"管理")是指通过人员招聘、人员甄选、人员培训和薪酬等方式,利用组织中的相关人员来满足当前和未来的发展需要,这是确保实现组织目标的一系列行动的总称。随着市场经济的发展和激烈的市场竞争,统计可以为"管理"提供各种信息,在"管理"中发挥着重要作用。

• 单位
  兖州煤业股份有限公司兴隆庄煤矿