天津市公立医院卫生人才流动问题研究

作者：戚珊珊; 阎皓; 王卫^*

来源：中国医院, 2019, 23(12): 51-54.

DOI：10.19660/j.issn.1671-0592.2019.12.17

• 公立医院
• 卫生人才
• 人才管理

通过对天津市公立医院人才流动现状及诱因进行分析,为天津市相关人才管理部门和卫生行政部门如何有效管理卫生人才、吸引优秀人才、控制人才流失提供研究依据,以期实现天津市卫生行业合理配置卫生人力资源,帮助提高天津市卫生事业发展。

• 单位
  天津市环湖医院