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摘要
互联网平台经济的快速发展不断催生出各种新经济业态，给不少劳动者提供了灵活就业的机会，产生了大量的数字零工。囿于立法滞后、社会保障制度缺失和平台资本无序的扩张，数字零工的劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权和社会保险权等劳动权益都受到不同程度的侵害。如何在促进平台经济发展和数字零工权益保护之间找到平衡点，成为亟待解决的问题。通过分析数字零工劳动权益缺乏保障现状和成因可以发现，数字零工的劳动权益保护需要政府、平台企业和数字零工群体多方协作，协力构建和谐劳资关系，从而促进平台经济健康有序发展，助力我国经济新增长。
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