医院在加大医务人员人才队伍培养建设力度的同时,对骨干医务人员必须采取激励措施,这对于扎实培养和使用本单位的人才、建立稳定骨干的人事管理制度有重要意义。本文从医院骨干激励的重要性、骨干医务人员的选拔认定标准及标准认定过程中应注意的问题,还有骨干医务人员的使用、激励这几方面,论述了医院如何建立一套完整的骨干医务人员认定激励制度。
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