零工经济前沿研究述评

作者：郑祁; 杨伟国^*

来源：中国人力资源开发, 2019, 36(05): 106-115.

DOI：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2019.05.008

• 新零工经济
• 网络平台
• 灵活用工
• 工作关系

互联网时代下产生了一种呈现模式多样化的全新用工模式:零工经济(Gig Economy),文章旨在回答"什么是零工经济"的问题,回顾并总结了已有文献对零工经济概念的理解。零工经济以网络平台媒介的使用为节点,有"传统零工经济"和"新零工经济"之分。由于互联网的使用,使新零工经济的用工模式对传统雇佣模式产生强烈冲击。已有文献主要从工作碎片化、合作远程化、工时弹性化、企业管理平台化、人力资本内外整合化和劳动力技能化六个角度出发描述了新零工经济的含义。新零工经济本身存在的一些诸如工作机会不连贯;隐私侵犯;工作安全和产品质量缺乏保障;零工缺少企业提供的社保福利;管理外部人力资本的难题;零工收入两极化等。这些问题都有待学界的进一步研究,在研究中要加强同企业和政府交流探讨,吸收实践经验和需求,共同寻求预防、缓解和最终解决问题的有效方法。

• 单位
  中国人民大学