事业单位人力资源的培训与开发

作者：王艳春

来源：商业文化(下半月), 2021, (15): 116-117.

<正>当前,事业单位在培训和人力资源开发方面的重点是通过有效学习帮助员工提高其专业技能,使员工工作表现处于最佳状态。但是,目前事业单位人力资源的培训和发展存在较大问题,必须在实践中加以探索和不断完善,以实现预期目标。从而使员工具有归属感,并充分发挥个人的才能和作用,随着员工能力的提高以促进事业单位更好地履行其社会职能。