拓宽优化公立医院绩效考核新路径

作者：赵宏瑞

来源：人力资源, 2023, (12): 130-131.

<正>对于公立医院而言，绩效考核是促进医院创新改革、提升医院整体管理水平的重要方式。医院绩效考核管理的重点是通过健全的绩效考评管理体系，以医疗服务为基础，以绩效考评为抓手，有效激发医护人员的工作积极性，提升医院的服务质量，缓解患者的经济压力，提升社会满意度，进一步提升医院的管理水平。

• 单位
  天津市第二人民医院