摘要

绩效管理是围绕绩效的激励活动,在强调目标和考核的过程中,发现和解决影响绩效的问题更为重要,审计工作在这方面发挥着不可替代的作用。随着我国实施"双一流"高校发展战略,提高建设质量就需要把审计工作纳入绩效管理整体框架中,审计活动应贯穿于绩效管理的全部环节和过程,审计价值也在于突出"双一流"建设的绩效提升。当前"双一流"建设针对绩效管理的审计存在诸多问题,如审计角色与功能定位不明,审计被割裂于绩效管理之外以及考核标准不清而使审计工作难以把握等。需要在认识上强化系统观,提高审计效能;也需要完善绩效评价机制,提升审计工作自身绩效,以增强"双一流"建设绩效管理水平。