女性高管、过度投资对公司价值的影响

作者：李惠蓉; 张腾

来源：常州大学学报(社会科学版), 2017, 18(03): 52-58.

• 女性高管
• 过度投资
• 公司价值

以2011—2015年制造业上市公司为样本,实证检验了女性高管对过度投资和公司价值之间的关系产生的影响。研究结果表明,女性高管比例对过度投资与公司价值之间的关系具有正向的调节效应,通过提高女性参与高管团队的比例可以提升公司治理水平。

• 单位
  常州大学怀德学院