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摘要
作为"一带一路"战略的重要组成部分,西部少数民族地区的人才发展状况已经越来越多的受到学者们的关注。而人才的成长和发展与其所处的人才生态环境是紧密联系的,拥有良好的人才生态环境对于吸引和留住人才起到十分重要的作用。通过文献研究等方法对西部少数民族地区的人才生态环境进行研究,总结与发现其特点和存在的问题,并针对发现的问题提出相应的优化建议,以期改善西部少数民族地区人才生态环境的现状,提升西部少数民族地区对人才的吸引力。
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单位工商管理学院; 兰州财经大学
