精神科轮转护士职业价值观与歧视精神病患者态度的相关性分析

作者：张逸飞; 邓丽云; 祁伟; 张永珍

来源：职业与健康, 2019, 35(09): 1235-1239.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2019.0326

• 轮转护士
• 歧视态度
• 精神科
• 职业价值观

目的探讨精神科轮转护士职业价值观与歧视精神病患者态度的相关性。方法 2017年1月1日—2018年8月31日,选择在常州市德安医院精神卫生中心轮转的127名护士作为研究对象,于轮转第1天结束后发放人口学资料问卷、护理职业价值观量表和歧视精神病患者态度评估量表进行调查,并分析护理职业价值观与歧视态度的相关性。结果精神科轮转护士的危险因子得分为19.76±6.93、隔离因子得分为24.98±6.14、能力因子得分为7.06±2.20、和及歧视总分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);精神科轮转护士职业价值观与歧视精神病患者态度呈负相关关系(均P<0.05);护理职业价值观是影响精神科轮转护士歧视态度的主要因素(P<0.05)。结论精神科轮转护士歧视精神病患者态度直接影响从事精神科护理工作的意愿,护理职业价值观与歧视态度,是影响精神科轮转护士歧视精神病患者态度的主要因素。

• 单位
  常州市德安医院