基于信息经济学中的委托-代理理论,通过分析政府与代建单位之间的道德风险,建立了非对称信息下代建单位的声誉机制模型。结果表明:代建单位声誉级别越高,努力程度就越高,初始信念越接近1,对代建单位的奖励效益影响越小。在现实社会中,由于外生变量(噪声)与激励模型中奖励效益存在相关性,因此,在声誉激励机制设计中需要包含这个因素,以提高对代建单位的激励强度。
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