在众包技术的实际应用当中,不可靠的工人会受到利益驱使而产生欺诈行为。提交的众包结果严重降低了众包结果质量,同时带来了原始需求者决策的偏差。在本文中,我们创新的提出了一种基于心理行为分析的众包欺诈检测方法。该方法基于心理学经典理论艾宾浩斯遗忘曲线,能够发现并量化欺诈者与可信者心理层面的差异。评测结果表明方法有效并且可行,有助于改善众包结果质量,并且可以用于众包质量控制。
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