保安提前上班被捅伤 算工伤吗

作者：谢炳城; 徐建军

来源：劳动保护, 2019, (02): 100-102.

<正>保安提前一小时到岗交接工作,也因交接工作中发现问题引发争执被捅伤,是否可以被认定为工伤?本案争议的焦点,一是保安是否在工作时间受伤,二是保安是否因工作原因或履行工作职责受伤。湖南省高级人民法院终审裁决给出了答案。