摘要
<正>随着公立医院改革的深入推进,要实现医院的持续高效发展,必须依靠人才,必须加强人才队伍建设,这是医院发展的核心与关键。连云港市东方医院建院于1939年,具有悠久厚重的历史文化底蕴,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救等于一体的三级乙等综合医院。截至2020年9月,医院共有职工近900人,其中,卫生专业技术人员占82.5%。本文从该医院实际出发,分析人才队伍建设过程中的优势与劣势,探寻未来医院人才队伍发展的机遇与挑战,
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单位连云港市东方医院