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摘要
随着我国资源素质教育的不断推进和高等教育的蓬勃进步，高校毕业生数量在逐渐地增多，与此同时所面临的新就业问题越来越突出。为了帮助学生今后的全面发展，在当前管理类专业人才培养模式中相关教师需要迎合时代发展方向，加强对人才培养模式创新的重视程度，实现教育理念和教育目标的有效革新以及创新，更加贴合于新就业形势的发展特点，使学生能够树立正确的价值观念，提高自身的综合素质，有针对性地选择合适的就业之路，为学生今后的发展提供诸多的帮助。
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单位许昌学院
