摘要

经济新常态下,人们的工作方向受到社会经济市场结构调整的影响。在这种形式下为了保证劳动力就业与创业工作,需要将经济新常态的特点与就业创业引导工作相结合。人力资源作为市场中人力资源协调与管理的重要角色,在推动人力资源就业创业中占据重要地位。文章以经济新常态、人力资源以及人力资源就业创业概念为出发点,根据经济新常态下就业创业的作用机制分析人力资源就业创业所面临的问题,并提出相应的实施策略。