摘要

干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础。在档案专项整治工作过程中,长庆油田通过健全人事档案管理机构,完善人事档案管理制度,实行人事档案全流程管控和档案审核全覆盖,有效落实督查考核问责机制,构建起协同有序、高效顺畅、管控到位、齐抓共管的人事档案管理模式,有效提高人事档案管理制度化、规范化、科学化水平,为长庆油田高质量发展提供坚实的人才信息资源服务保障。