基于供给侧改革的国有煤炭企业员工创造力激发措施——以D煤炭企业为例

作者：黄文欢

来源：能源与节能, 2020, (05): 190-192.

DOI：10.16643/j.cnki.14-1360/td.2020.05.081

• 煤炭企业
• 供给侧改革
• 员工创造力

员工创造力是煤炭企业加快供给侧改革的基石。D煤炭企业存在员工薪酬增长率远超营业收入增长率的问题,该问题可以归结为员工创造力不足。通过数据分析,找到出现该问题的4个原因,并给出激发企业员工创造力的措施。